Medicare es un programa federal de seguro de salud para personas de 65 años o más. Ayuda a cubrir estancias en hospitales, visitas médicas, medicamentos y más.
Seguro Hospitalario
Cubre: Hospitales, enfermería especializada, hospicio
Costo: Gratuito si trabajó 10+ años
Seguro Médico
Cubre: Visitas médicas, cuidados ambulatorios
Costo $185.00/mes (puede variar)
Medicare Advantage
Cobertura combinada de A + B + D y beneficios adicionales
Varía por plan
Si no te inscribes a tiempo y no tienes una cobertura válida como la del trabajo, podrías recibir penalidades permanentes en la prima de Medicare.
Si no estás inscrito en un seguro de empleador con más de 20 empleados, debes inscribirte en Medicare cuando cumplas 65 años para evitar penalidades por inscripción tardía.
Además, si consideras que el costo de tu seguro de empleador es más alto que el de Medicare, puedes comparar ambos y decidir cuál te conviene más en términos de cobertura y ahorro mensual.
Si estás cubierto por un plan de salud de tu empleador que tiene 20 empleados o más, puedes retrasar tu inscripción en la Parte B y la Parte D de Medicare sin recibir penalidades, siempre y cuando sigas cubierto por ese plan.
Esta regla solo aplica a planes de empleadores con 20 o más empleados. No aplica a seguros individuales, COBRA, seguros del mercado (Marketplace), seguros para jubilados u otros tipos de cobertura
Acceso nacional (sin redes)
Costos predecibles con Medigap
No incluye beneficios extras
Incluye A, B y casi siempre D
Incluye dental, visión y otros
Usa redes (HMO/PPO)
Prima mensual
Costos predecibles
Incluye medicamentos
Libre elección de médicos
Beneficios adicionales
Alta
Si
No (agrega Parte D)
Si
No
Prima mensual
Costos predecibles
Incluye medicamentos
Libre elección de médicos
Beneficios adicionales
Baja o $0
No Siempre
Generalmente Si
No
Si